Arbeitswelt & Berufsstart
Vorstellungsgespräch & Assessment Center
Im persönlichen Vorstellungsgespräch oder Assessment Center prüfen Arbeitgeber soziale Kompetenzen, Stressresistenz und Teamfähigkeit.
Wichtige Grundlagen, Regeln und Fachbegriffe
- Gesprächsvorbereitung: Unternehmensrecherche, Dresscode und Anreiseplanung
- Körpersprache: Fester Händedruck, aufrechte Haltung, Blickkontakt und offene Gestik
- Fragetypen: Klassische Fragen (Stärken/Schwächen) und unzulässige Fragen (Recht zur Lüge bei Schwangerschaft/Religion)
- Assessment Center: Postkorbübungen zur Prioritätensetzung, Präsentationen und moderierte Gruppendiskussionen
- Nachbereitung: Professionelles Dankschreiben per E-Mail nach dem Gespräch
Interaktive Übungen (11)
Das Telefoninterview Vorbereitung
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Passende Arbeitsblätter & Kopiervorlagen
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