Konfliktlösung & Mediation

Konfliktlösung, Streitkultur, Mediation & Fair Play

Wo Menschen zusammenleben und -arbeiten, entstehen Missverständnisse und Reibungen. Konflikte sind per se nichts Schlechtes – sie zeigen, was Beteiligten wichtig ist. Eine lösungsorientierte Streitkultur, der gezielte Perspektivenwechsel und gelebtes Fair Play verwandeln Streit in Chancen für gemeinsames Wachstum.

Wichtige Strategien, Tipps und Merksätze

Konfliktentstehung & Eskalationsstufen: Missverständnisse früh erkennen, bevor Streitigkeiten eskalieren
Der Konfliktbaum: Wurzeln (Ursachen), Stamm (das aktuelle Problem) und Krone (Symptome/Auswirkungen) systematisch trennen
Perspektivenübernahme: Sich in die Motive des Konfliktpartners versetzen – 'Was braucht der andere, um zustimmen zu können?'
Streitschlichtung & Mediation: Neutrale Moderation, Redezeit-Regeln und Erarbeitung von fairen Win-Win-Vereinbarungen
Fair Play & Sportsgeist: Ehrlichkeit, Respekt vor Gegnern und Schiedsrichtern sowie Haltung im Sieg und in der Niederlage

Interaktive Übungen (6)

Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung

Lade H5P-Modul...

Passende Arbeitsblätter & Kopiervorlagen

Möchtest du das Thema Konfliktlösung, Streitkultur, Mediation & Fair Play zusätzlich im Unterricht oder zu Hause auf Papier vertiefen? Auf EDUKI findest du passende Arbeitsblätter und Kopiervorlagen zum Download.

Arbeitsblätter zu Konfliktlösung, Streitkultur, Mediation & Fair Play auf EDUKI ➔