Bewerbung, Lebenslauf & Auswahlverfahren
Online-Bewerbung & Vorstellungsgespräch
Die meisten Bewerbungen laufen heute digital über Portale oder per E-Mail. Bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch kommt es auf gute Vorbereitung, überzeugende Selbstpräsentation und authentisches Auftreten an.
Wichtige Grundlagen, Gesetze und Merksätze
- E-Mail- & Portalbewerbung: Aussagekräftige Betreffzeile, Anschreiben im E-Mail-Text, alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst
- Initiativbewerbung: Chancen durch proaktive Bewerbung bei Unternehmen ohne aktuell ausgeschriebene Stellen
- Typische Interview-Fragen: 'Erzählen Sie etwas über sich', Stärken und Schwächen anhand konkreter Beispiele belegen
- Eigene Fragen vorbereiten: Interesse an Ausbildungsablauf, Weiterbildung und Teamkultur signalisiert echtes Engagement
- Unzulässige Fragen: Fragen zu Familienplanung, Religion, Partei oder Krankheiten sind verboten; hier gilt das 'Recht zur Notlüge'
- Dresscode & Körpersprache: Pünktlichkeit, fester Händedruck, aufrechte Haltung, Blickkontakt und der Branche angemessene Kleidung
Interaktive Übungen (7)
Die Online-Bewerbung per E-Mail
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Passende Arbeitsblätter & Kopiervorlagen
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